20 câu hỏi phỏng vấn vị trí kế toán

Như bạn đã biết, có rất nhiều thách thức đối với các doanh nghiệp để tuyển dụng thành công một kế toán viên giỏi trong thị trường ngày nay. Nếu bạn đã sử dụng dịch vụ đăng tuyển dụng miễn phí kèm theo mô tả công việc và nhận được rất nhiều hồ sơ từ các ứng viên thì đã đến lúc bắt đầu quá trình phỏng vấn. Đánh giá kỹ năng mềm và sự phù hợp với văn hóa là vô cùng quan trọng.

20 câu hỏi phỏng vấn Kế toán sẽ đánh giá kiến ​​thức và mức độ tiềm năng của ứng viên.

Chúng tôi nhấn mạnh tầm quan trọng của câu hỏi phỏng vấn kế toán để giúp bạn đánh giá kiến ​​thức và tiềm năng của ứng viên. Dưới đây là 20 câu hỏi phỏng vấn kế toán và tài chính và những gì bạn cần chú ý trong câu trả lời của ứng viên:

1. “Sự khác biệt giữa khoản phải thu (AR) và khoản phải trả (AP) là gì?”

Đây là một trong những câu hỏi phỏng vấn kế toán cơ bản mà bạn có thể sử dụng để tìm hiểu thêm về kiến ​​thức kế toán tổng hợp cho công việc ghi sổ của ứng viên. Cách họ phản hồi thông qua lời nói và ngôn ngữ cơ thể sẽ tiết lộ liệu họ có thực sự hiểu những điều cơ bản về kế toán hay không.

2. Khi một công ty sử dụng phương pháp kế toán kép, các yếu tố nào cần được cân đối trên sổ cái

Đây là một câu hỏi cơ bản. Các kế toán viên được đào tạo bài bản và có kinh nghiệm sẽ không gặp khó khăn gì khi trả lời. Cũng giống như câu hỏi đầu tiên, cách ứng viên trả lời sẽ tiết lộ liệu họ thiếu hay đủ tiêu chuẩn cho vị trí kế toán của công ty bạn.

Xem thêm: Mô tả công việc của bộ phận tài chính – kế toán chính

3. Kể tên 2-3 nốt nhạc đặc biệt

Mặc dù đây cũng là một câu hỏi cơ bản, bạn có thể tiếp tục hỏi các câu hỏi tiếp theo liên quan dựa trên công việc cụ thể của ứng viên hoặc quá trình làm việc. Hoặc, như một bài kiểm tra các kỹ năng, bạn có thể đưa ra một vài ghi chú mẫu để thí sinh đọc và giải thích. Cách ứng viên trả lời sẽ tiết lộ những sai sót trong kế toán của họ.

4. “Nếu một công ty có ba tài khoản ngân hàng để thanh toán, thì số sổ cái cần thiết tối thiểu là bao nhiêu?”

Sử dụng điều này như một điểm bắt đầu trong cuộc phỏng vấn để khám phá kiến ​​thức của ứng viên về sổ cái. Quan sát những phản ứng ban đầu và thảo luận về những kỹ năng bạn đang tìm kiếm. Mong đợi câu trả lời cho thấy tài khoản có liên quan như thế nào đến hoạt động kinh doanh.

5. “Bạn đã sử dụng phương pháp nào để ước tính nợ xấu?”

Công việc thú vị

Câu hỏi này mở ra một cuộc trò chuyện về cách các ứng viên tiếp cận quy trình với các công ty trước đây. Đó là cơ hội để các ứng viên áp dụng kiến ​​thức lý thuyết vào việc dự đoán rủi ro. Câu trả lời này cho thấy sự hiểu biết về các phương pháp được sử dụng phổ biến nhất và cách công ty của bạn giải quyết vấn đề này.

6. “Tại sao kế toán dễ gian lận bằng sổ nhật ký hơn sổ cái?”

Các chuyên gia kế toán, đặc biệt là những người có nhiều năm kinh nghiệm quản lý sổ cái hoặc đã từng làm công việc kế toán, sẽ có thể suy đoán về tình huống này. Một ứng viên cao cấp được đào tạo chính quy hơn về kiểm toán hoặc phân tích gian lận có thể giải thích kỹ lưỡng điều này và có thể cung cấp các ví dụ.

7. “Bạn đã sử dụng hệ thống hoạch định nguồn lực doanh nghiệp (ERP) nào?”

Hầu hết các chuyên gia, đặc biệt là những người có kinh nghiệm làm việc cho các tổ chức vừa và lớn, nên đặt câu hỏi này. Câu trả lời có thể là: Hyperion, Microsoft Dynamics GP hoặc Oracle Enterprise Manager. Đối với các ứng viên chưa có kinh nghiệm, thay vì đặt câu hỏi này, bạn có thể thảo luận về các chứng chỉ kế toán và các khóa đào tạo trong tương lai. Ví dụ, hỏi họ muốn sử dụng hệ thống ERP nào. Thảo luận về những công cụ này và cách ứng viên học hỏi và sử dụng nó trong công việc. Câu hỏi này sẽ tiết lộ liệu ứng viên của bạn có cần được đào tạo thêm hay không.

8. “Kinh nghiệm của bạn trong việc phát triển các chỉ số giao dịch là gì?”

Mặc dù hơi chung chung, câu hỏi phỏng vấn tài chính này có thể gợi ra câu trả lời hữu ích trong việc đánh giá các ứng viên phân tích tài chính cấp đầu vào cho các chuyên gia. Câu hỏi này thường dành cho những ai có nguyện vọng phụ trách ngân sách và giám sát nhân viên.

Xem thêm: Cơ cấu tổ chức của phòng tài chính kế toán

9.Nếu một công ty tư nhân hoạt động hòa vốn nhận được khoản đầu tư 10 triệu đô la, bạn sẽ phát triển chiến lược chi tiêu hoặc đầu tư số tiền đó như thế nào?

Đây là câu hỏi phỏng vấn giúp đánh giá khả năng tư duy của ứng viên thông qua tình huống ứng viên đóng vai chuyên gia tài chính. Câu trả lời sẽ cho thấy liệu phương pháp của ứng viên có phù hợp với nhóm hiện tại của bạn hay không và cũng giúp bạn đánh giá liệu ứng viên có phù hợp với văn hóa công ty của bạn hay không.

10. “Bạn đã phải đối mặt với những thách thức nào với tư cách là trưởng dự án?”

Câu hỏi này sẽ thăm dò kỹ năng lãnh đạo nhóm của ứng viên. Bạn có thể sửa đổi câu hỏi để khám phá thêm các kỹ năng hoặc trình độ học vấn cụ thể của ứng viên. Giống như câu hỏi số 9, câu trả lời sẽ tiết lộ tư duy và gợi ra một bức tranh toàn cảnh về khả năng lãnh đạo của ứng viên mà bạn đang phỏng vấn.

11. Liệt kê 3 kỹ năng cần thiết để hình thành một kế toán giỏi

Bạn đang thuê một kế toán — một người giỏi về các con số nhưng không nhất thiết phải là một nhà toán học. Bạn cũng cần có kỹ năng phân tích và giao tiếp. Tìm kiếm câu trả lời khẳng định tầm quan trọng của kiến ​​thức kinh doanh, công nghệ, khả năng lãnh đạo và định hướng khách hàng, trong số các kỹ năng độc đáo khác.

12. “Bạn có thể cho tôi một ví dụ về cách bạn sẽ giải thích một quy trình kế toán phức tạp hoặc dữ liệu tài chính cho một nhân viên không?”

Câu hỏi này giúp bạn hiểu thêm về kỹ năng giao tiếp của ứng viên. Đó là khả năng đơn giản hóa thông tin và trình bày nó cho những người ở các bộ phận khác, những người thậm chí không biết FIFO (một thuật ngữ giá trị hàng tồn kho) hoặc biên EBITDA. và khấu hao).

13. Khi bạn mua một thiết bị cho một công ty, 3 tác động đến báo cáo tài chính là gì?

Đây là một câu hỏi kế toán cơ bản khác sẽ cho phép bạn đánh giá sự hiểu biết của mình về báo cáo lưu chuyển tiền tệ, bảng cân đối kế toán và báo cáo thu nhập. Nhưng trước khi trả lời, ứng viên có thể sẽ hỏi bạn về việc mua lại được thực hiện khi nào và giá thành của chiếc máy từ đâu?

14. “Bạn định nghĩa như thế nào về dữ liệu lớn và tại sao nhân viên tài chính phải thành thạo trong việc này?”

Sự ra đời của dữ liệu lớn đang thúc đẩy các nhà quản lý tìm kiếm những ứng viên có những kỹ năng này. Bạn có thể không cần đến các chuyên gia dữ liệu lớn ngay bây giờ, nhưng việc tìm kiếm các ứng viên có nền tảng thu thập và phân tích dữ liệu có thể giúp bạn xây dựng chuyên môn của nhân viên trong lĩnh vực này.

15. “Hãy kể về một lần bạn mắc lỗi kế toán và cách bạn xử lý nó.”

Thay vì phán xét về những sai lầm trong quá khứ của ứng viên, hãy chú ý đến những gì họ học được, liệu họ có phải chịu trách nhiệm hay không và cách họ xử lý sai lầm. Nó có chủ động và chiến lược không?

16. “Làm thế nào để bạn giảm thiểu những sai lầm trong công việc?”

Đây là phần thứ 2 của câu hỏi thứ 15. Câu trả lời tốt nhất là làm rõ quá trình kiểm tra kỹ lưỡng công việc và giảm thiểu sai sót trong tính toán.

17. “Làm thế nào để bạn phân biệt giữa kiểm toán và kế toán?”

Nếu bạn đang phỏng vấn những sinh viên mới tốt nghiệp, bạn sẽ muốn biết họ chăm chú như thế nào trong lớp thay vì đi sâu vào trình độ chuyên môn. Tìm lời giải thích về các nguyên tắc và vai trò cơ bản, chẳng hạn như câu hỏi AR / AP.

Xem thêm: 16 câu hỏi phỏng vấn kế toán trưởng mới nhất

18. “Bạn quen thuộc với phần mềm kế toán nào nhất?”

Mặc dù vậy, lý tưởng nhất là bạn nên tìm một ứng viên sử dụng cùng phần mềm kế toán với công ty của bạn: Excel, Hyperion, IBM Cognos, QuickBooks, ERP, … Tốt hơn hết, hãy tìm một người biết phần mềm đó. và sử dụng nhanh nhiều phần mềm khác nhau. Một số công ty đã áp dụng các giải pháp tài chính đám mây. Vì vậy, trải nghiệm phần mềm trực tuyến là điều cần thiết, và khả năng nhanh chóng làm quen và sử dụng công nghệ mới cũng quan trọng không kém.

19. “Bạn sử dụng tiêu chí nào để đánh giá độ tin cậy của thông tin tài chính mà bạn nhận được?”

Tìm kiếm các câu trả lời thể hiện các tiêu chuẩn cao về hiệu suất của ứng viên. Ứng viên có thể đã nghĩ ra các phương pháp của riêng mình để kiểm tra các lỗi sổ sách kế toán hoặc các vấn đề trong quá trình nhập liệu. Câu trả lời sẽ giúp bạn đánh giá mức độ cẩn thận và chú ý đến từng chi tiết của ứng viên.

20. “Bạn nghĩ gì về những cập nhật mới nhất trong các chuẩn mực kế toán?”

Không giống như các câu hỏi thăm dò khả năng giải quyết vấn đề hoặc các kỹ năng liên quan, câu hỏi này khám phá kiến ​​thức và tư duy của ứng viên. Các ứng viên có cập nhật các tiêu chuẩn kế toán mới nhất như GAAP không? Họ có biết tiêu chuẩn kế toán thuê mướn mới không? Hay họ được đào tạo về những thay đổi về thuế? Câu trả lời sẽ giúp bạn quyết định xem họ có cam kết với nghề nghiệp đã chọn hay không và cách họ thể hiện bản thân.

Tuyển dụng vị trí kế toán toàn quốc mới nhất

TaNiWork – Mạng tuyển dụng nhân sự cấp cao trực tuyến cung cấp việc làm từ các công ty, tập đoàn hàng đầu thế giới và trong nước, phục vụ đối tượng là nhân sự cấp cao, nhân viên mới giỏi. chuyên nghiệp nhưng có khả năng làm việc trong môi trường chuyên nghiệp. Xem hàng trăm tin tức Tuyển dụng vị trí kế toán Luôn được cập nhật trên website TaNiWork tại đường dẫn.

Tổng công ty Nguồn nhân lực Việt Nam Trụ sở chính: Tầng 10, Tòa nhà CIT, 15 Duy Tân, Cầu Giấy, Hà Nội, Việt Nam ĐT: 024.32262768; 024.3755 8453 Fax: (8424) 3755 8453 Hotline: 08 3636 1080 (Ms Hương) Email: info@hrchannels.com Web: www.TaNiWork.com Chi nhánh HCM: 128/1 Phạm Văn Hai, Phường 3, Quận Tân Bình, Hồ Chí Minh ĐT: (84-24) 3.969.0505 | Hotline 0123 636 1080 | Thư: info@TaNiWork.com Liên hệ với bộ phận hỗ trợ trực tuyến Skype: TaNiWork

TaNiWork TaNiWork là nền tảng tuyển dụng và thu hút nhân sự cấp cao hàng đầu tại Việt Nam. Với hơn 12 năm kinh nghiệm tuyển dụng nhân sự cấp cao. Chúng tôi là công ty săn đầu người hàng đầu tại Việt Nam.

Như vậy, trong nội dung bài viết trên đây, TaNi Work đã cập nhật cho bạn thông tin về “20 câu hỏi phỏng vấn vị trí kế toán❤️️”. Hy vọng thông qua những gì bài viết “20 câu hỏi phỏng vấn vị trí kế toán” đã chia sẻ có thể giúp bạn đọc thêm nhiều thông tin về “20 câu hỏi phỏng vấn vị trí kế toán [ ❤️️❤️️ ]”.

Bài viết về “20 câu hỏi phỏng vấn vị trí kế toán” được sưu tầm và đăng bởi admin TaniWork vào ngày 2022-06-13 05:50:04. Cảm ơn bạn đã đọc bài tại TaNiWork.Com