Mẫu mô tả công việc trưởng phòng thiết kế

Mô tả công việc mẫu Người đứng đầu thiết kế “Tiêu chuẩn” có nghĩa là gì? Hãy tham khảo bài viết này của TaNiWork.

A. Mô tả công việc mẫu cho nhà thiết kế nội thất

1. Mô tả công việc

• Lập kế hoạch và phát triển ý tưởng thiết kế.

• Thiết kế kiến ​​trúc, thiết kế nội thất nhà ở, văn phòng, chung cư, biệt thự.

• Thiết kế sản phẩm theo chỉ đạo của ban giám đốc và nhu cầu của khách hàng

• Lập kế hoạch và giám sát tiến độ của các dự án được giao

• Theo dõi, đánh giá và điều chỉnh các phương án thiết kế. Đánh giá và báo cáo tiến độ thiết kế của từng dự án cho Ban Giám đốc.

• Phối hợp với các bộ phận liên quan để thực hiện dự án.

• Giải quyết các sự cố kỹ thuật tại công trình.

• Công việc thú vị

  Chịu trách nhiệm trước BGD về tính khả thi và yêu cầu của sản phẩm đã thiết kế.

• Tham mưu cho Ban Giám đốc các phong cách, giải pháp, vật liệu mới trong lĩnh vực thiết kế kiến ​​trúc, mẫu mã sản phẩm theo nhu cầu và thị hiếu khách hàng.

• Triển khai thiết kế dự án của bộ phận, bao gồm: điều phối nhân sự, chỉ đạo và hướng dẫn nhân viên triển khai bản vẽ, hồ sơ kỹ thuật liên quan, theo dõi, giám sát và đánh giá kết quả công việc của nhân viên. viên nén.

• Quản lý và giám sát đội ngũ nhân viên thiết kế để đảm bảo hiệu quả cao nhất.

• Tuyển dụng, giao việc, đào tạo, đề xuất các chế độ lương thưởng, đề xuất khen thưởng, kỷ luật, thuyên chuyển … nhân viên phòng thiết kế

• Đề xuất phương án giúp nâng cao hiệu quả làm việc của bộ phận thiết kế.

• Thực hiện các nhiệm vụ khác thuộc chức năng và nhiệm vụ của phòng thiết kế.

2. Yêu cầu công việc

• Bằng đại học về kiến ​​trúc hoặc quy hoạch

• Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm thực hiện các đồ án quy hoạch, kiến ​​trúc cảnh quan.

• Hiểu & nắm rõ các quy định hiện hành của Nhà nước liên quan đến Thiết kế

• Khả năng quản lý nhóm với phương pháp tổ chức và quản lý công việc tốt

• Có kỹ năng tư vấn, lập kế hoạch, giám sát, quản lý, giao tiếp, thuyết trình,

• Sử dụng thành thạo Photoshop, AutoCad, Powerpoint…

• Khả năng thuyết trình và giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, trung thực, chịu được áp lực cao trong công việc

• Xử lý tình huống nhanh chóng, suy nghĩ rõ ràng và có hệ thống

• Gu thẩm mỹ tinh tế, nhanh nhạy trong việc nắm bắt nhu cầu thiết kế của khách hàng

• Cẩn thận, tỉ mỉ, sáng tạo

B. Mẫu mô tả công việc cho trưởng bộ phận thiết kế đồ họa

1. Mô tả công việc

• Quản lý nhân viên thiết kế: giao việc, giao chỉ tiêu, duyệt thiết kế của cả phòng, lập kế hoạch cho cả phòng, đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên do mình phụ trách.

• Chịu trách nhiệm về tiến độ và chất lượng của tất cả các dự án của bộ phận thiết kế

• Tham gia tuyển dụng và đào tạo nhân sự bộ phận thiết kế

• Tổ chức các cuộc họp công việc trong phòng và với các bộ phận liên quan khác

• Chịu trách nhiệm về thẩm mỹ, chất lượng thiết kế trong tất cả các dịch vụ thiết kế của công ty bao gồm: bộ nhận diện thương hiệu, chiến dịch truyền thông quảng cáo, ấn phẩm truyền thông, sự kiện, website ….

• Phối hợp với các bộ phận chuyên môn trong việc phát triển các dự án mới và thiết kế các ứng dụng / đồ họa cho hoạt động kinh doanh của công ty

• Quản lý và thực hiện các công việc liên quan đến hình ảnh dự án, sự kiện, fanpage, digital marketing, báo chí, sản xuất chương trình truyền hình…; phối hợp với các bộ phận chuyên môn triển khai các dự án về hệ thống nhận diện thương hiệu, ứng dụng quảng cáo (tờ rơi, brochure, thiệp, brochure, sales kit …), website công ty và khách hàng.

• Quản lý và đánh giá hiệu quả công việc của các thành viên trong bộ phận.

2. Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Đại học / Cao đẳng chuyên ngành thiết kế web, đồ họa, mỹ thuật ứng dụng, mỹ thuật công nghiệp.

• Có 3-5 năm kinh nghiệm đảm nhiệm vị trí trưởng phòng trong các công ty dịch vụ thiết kế sáng tạo cùng ngành

• Khả năng lãnh đạo, quản lý nhóm làm việc hiệu quả

• Am hiểu lĩnh vực quảng cáo, xây dựng thương hiệu

• Có kinh nghiệm thiết kế thương hiệu, bộ nhận diện thương hiệu, nhãn hiệu sản phẩm, sự kiện, thiết kế giao diện, hình ảnh website, fanpage, ấn phẩm truyền thông, thuyết trình, tài liệu đào tạo, ấn phẩm marketing

• Có gu thẩm mỹ cao, không ngừng tìm tòi, cải tiến, sáng tạo, đổi mới trong các mẫu thiết kế.

• Sử dụng thành thạo Adobe Photoshop Adobe Illustrator Indesign và các phần mềm thiết kế.

• Chính trực, trách nhiệm, chủ động trong công việc.

• Có kiến ​​thức về truyền thông, quảng cáo và thương hiệu.

• Kỹ năng quản lý công việc, quản lý dự án, kỹ năng lãnh đạo, đào tạo và phát triển nhân viên.

C. Mô tả công việc giám đốc thiết kế thời trang

1. Nhiệm vụ và trách nhiệm thiết yếu

• Xây dựng kế hoạch thiết kế thời trang được tổ chức tốt và tạo ra các khái niệm thời trang mới.

• Phối hợp các bộ phận quảng cáo và tiếp thị để tạo ra các chiến lược hiệu quả.

• Luôn cập nhật các xu hướng gần đây trong ngành thời trang.

• Tạo các khái niệm cho buổi chụp ảnh, thuê người mẫu phù hợp và đặt chỗ cho nhiếp ảnh gia, địa điểm và quần áo.

• Quan sát các ấn phẩm thời trang và lên lịch gặp gỡ với các nhà thiết kế để cập nhật các xu hướng.

• Đánh giá khả năng thành công của các dòng quần áo khác nhau.

• Lựa chọn trang phục và phụ kiện cho các mục đích tiếp thị quảng cáo.

• Chia sẻ các đề xuất và phân tích về thời trang của bạn với ban quản lý và khách hàng để giúp họ chọn mua hàng tồn kho phù hợp.

2. Yêu cầu

• Ưu tiên bằng cử nhân về thiết kế thời trang hoặc lĩnh vực có liên quan.

• Kinh nghiệm từ 3 – 5 năm trong vai trò tương tự hoặc sáng tạo.

• Khả năng lập kế hoạch và quản lý dự án vượt trội.

• Kỹ năng lãnh đạo và giao tiếp mạnh mẽ.

• Con mắt sáng tạo về thiết kế, sao chép và thời trang.

• Hiểu biết vững chắc về các xu hướng thời trang mới nhất.

D. Mô tả công việc giám đốc thiết kế đồ họa

1. Nhiệm vụ và trách nhiệm thiết yếu

• Giám sát và lãnh đạo nhóm thiết kế đồ họa

• Tham gia thiết kế và thiết kế lại đồ họa máy tính, đồ họa trang web, logo, hình minh họa, quảng cáo, tờ rơi và nhiều hình thức truyền thông hình ảnh khác

• Phân tích và lập kế hoạch khung thiết kế theo ý tưởng đặt ra và các thông số kỹ thuật đã thiết lập của dự án

• Đảm bảo rằng các sản phẩm hoặc dịch vụ được giao tuân thủ các chính sách và tiêu chuẩn của công ty

• Giao trách nhiệm công việc cho các thành viên trong nhóm cấp dưới và giám sát rằng chất lượng công việc đang được hoàn thành trong thời hạn

• Hoàn thành công việc của dự án trong thời hạn và ngân sách ước tính

• Giao dịch với khách hàng và là đầu mối liên hệ

• Giám sát rằng các kỹ thuật và quy trình mới được sử dụng để cung cấp chất lượng thiết kế tốt nhất

• Đào tạo và cố vấn cho các nhà thiết kế cơ sở và những người mới tham gia trình độ đầu vào

• Nhận biết các kỹ thuật và quy trình mới nhất được sử dụng trong các thiết kế

• Đề xuất những cách mới để cải thiện chất lượng thiết kế và các vấn đề khác của dự án

• Hỗ trợ các thành viên trong nhóm chọn phong cách phù hợp, đồ họa hấp dẫn, hình ảnh và các yếu tố hình ảnh khác để phù hợp với mục tiêu của dự án

• Tận dụng kiến ​​thức tiếp thị và sáng tạo để phát triển các chiến dịch sáng tạo mới cho các mục tiêu cụ thể

• Phối hợp làm việc với các đồng nghiệp trong các phòng ban khác nhau

• Mang lại công việc kinh doanh mới cho tổ chức và bán danh mục công việc hiện tại cho khách hàng tiềm năng

2. Yêu cầu

• Hơn ba năm kinh nghiệm trong thiết kế đồ họa

• Kỹ năng sáng tạo và đổi mới xuất sắc

• kỹ năng giao tiếp bằng lời nói và bằng văn bản mạnh mẽ

• Cực kỳ thuyết phục với kỹ năng thuyết trình tốt

• Kỹ năng tổ chức và quản lý dự án mạnh mẽ

• Khả năng giao tiếp với khách hàng một cách tự tin

• Kỹ năng giao tiếp cá nhân mạnh mẽ và năng lực xây dựng mối quan hệ hiệu quả với khách hàng, đối tác và nhóm nội bộ ở các cấp khác nhau trong tổ chức

• Kiến thức về thiết kế tương tác bao gồm các phương pháp hay nhất về công nghệ, khả năng sử dụng và trải nghiệm người dùng

• Phải được định hướng chi tiết và tổ chức tốt

• Quyền lực ủy quyền mạnh mẽ

• Kỹ năng bán hàng xuất sắc

• Khả năng sử dụng phương pháp phân tích và nghệ thuật mạnh mẽ để giải quyết các vấn đề phức tạp

• Khả năng xử lý nhiều dự án và ưu tiên các nhiệm vụ khác nhau

Nguồn ảnh: internet

TaNiWork TaNiWork là nền tảng tuyển dụng và thu hút nhân sự cấp cao hàng đầu tại Việt Nam. Với hơn 12 năm kinh nghiệm tuyển dụng nhân sự cấp cao. Chúng tôi là công ty săn đầu người hàng đầu tại Việt Nam.

Như vậy, trong nội dung bài viết trên đây, TaNi Work đã cập nhật cho bạn thông tin về “Mẫu mô tả công việc trưởng phòng thiết kế❤️️”. Hy vọng thông qua những gì bài viết “Mẫu mô tả công việc trưởng phòng thiết kế” đã chia sẻ có thể giúp bạn đọc thêm nhiều thông tin về “Mẫu mô tả công việc trưởng phòng thiết kế [ ❤️️❤️️ ]”.

Bài viết về “Mẫu mô tả công việc trưởng phòng thiết kế” được sưu tầm và đăng bởi admin TaniWork vào ngày 2022-06-14 00:32:09. Cảm ơn bạn đã đọc bài tại TaNiWork.Com